夏季工衣定制厂家-企石夏季工衣-旺龙服饰精湛工艺
选择一家合适的企业制作工作服很重要
在我们平时的竞标现场中，有些工作服企业为了增加竞争分数，虚报衣服质量，或将同质量下调低报价，或同价位增加产品属性。这也是会让采购的企业心惊胆寒，着实不知道这个是哪个厂家打出的擦边球。而台下一些不了解的工作服行情的厂家也会提高或者降低自己相对应的报价。使得招投标企业会因为市场价格改变而担心超出采购，最后会因为某公司的超低价直接中标。既给了招标公司的面子，又使得采购得到节约。所以很多企业都很愿意去做。但这样的工作服定制也要谨慎，旺龙服装告诉广大消费者，贵一点不一定都是好货，便宜一点一定没好货，选购要当心谨慎工作服的质量。
还有就是不要小看工作服订做的作用，每件工作服不仅是代表企业形象的利器，还是免费的移动广告，走到哪里都在宣传者企业的形象，作为企业的负责人都知道，企业除了要提高内部的管理之外，也要提高外界的知名度和社会地位。首先，工作服定制要注意面料的问题，工作服的面料影响到作业人员的工作状态，舒适度对于员工的感受是很深刻的，因此选择好的面料是很有必要的。其次，工作服在色彩上的选择要遵循简约的原则，颜色不要过于繁杂，否则会影响整体的视觉效果，使得工作服过于花哨。再就是工作服的实用性了，对于某些特殊的职业来说，工作服定做的性能是很重要的。比如防腐、防酸、防火、防辐射等等，避免工人在工作环境中伤害到身体。
低廉的工服是怎样控制工服价格炼成的
我们知道市场上一些工服定做的厂家报出的价格很低，有的甚至比远远低于成本价格，这样的做法只是为了吸引更多的企业前来购买，那么这些工服厂家是怎么弄虚作假的呢
一是，有些工服厂家虚报工服的质量，将质量一般的工服的质量多提高一到两个档次，报出更高的价格；
二是，将标准尺寸压缩到很小的尺码度，以达到偷工减料的目的；                        
三是，在染整过程中非常大限度的降低成本，掺假和超限量挂浆，以满足客户对克重和直观的需求；
四是，购进更低档次的原材料，进一步达到降低成本的目的，这也是许多工服厂家出售的工服价格低廉的主要方法。
企业工服的原料离不开棉花，棉花的收成好坏要看天气情况，所以其价格的波动无疑是许多厂家十分关心的话题。随着全国的天气变幻不定，再加上自然灾害的破坏导致国内外棉花价格差距的逐渐拉大，使得进口棉越来越畅销。
因此，工服厂家在定做工服时都必须先认清目前市场的状况，从而寻找新的原材料和新的工艺技术，这样才能更好的在这市场行业中生存下去。不能仅仅靠欺骗客户来增加订单的，欺骗只能让您的口碑越来越差，工服厂家不是靠的一次性客户，靠的是自己的坚强的实力和很好的口碑存活的。工服厂家要有性价比才有竞争力、要设备齐全，要有专业的品质和超平的工服出厂价，这样才有核心竟争力。
东莞市旺龙制衣厂创办于1997年,是东莞知名的职业装、工作服定制厂家,公司员工100多人,占地面积1000多平方米。东莞市旺龙服装有限公司是一家集创意、设计、制版、定制、销售为一体的正规公司。
南北方定制工作服的差异
由于企业工作服使用的环境不同，所以针对不同区域的企业单位，工作服订制数量也会有些差别，像南方等一些季节变化的特性，大多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地方的工作人员使用的企业工作服，可以按上面说的每人一年准备4-6套的企业工作服。而像北方等一些四季气候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员工准备的企业工作服一年每人8套才是正确的。
工作服不仅这是员工的职业保护工具，也是企业的人性化体现，对员工职业的尊重及爱护，也是给每个员工福利的一种表现形式，所以企业应该根据实际的工作环境及季节性来为员工准备企业工作服的套数。企业定做企业工作服时，不能一味节省采购成本，无视员工自身的需求，这不但会失去员工的向心力，还会让员工产生抱怨情绪，反而降低工作效率甚至影响企业的运作。

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